8-800-200-91-85
Записаться на вакцинацию от COVID-19
Сайт для размещения информации о государственных учреждениях
Обзор значимых изменений в законодательстве (29 ноября 2024 – 05 декабря 2024 года)
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Поступление в ВУЗ
Утвержден обновленный перечень вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата и специалитета.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.11.2024
Приказ Минобрнауки России от 27.11.2024 N 820
Отмена удаленной работы
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения. Так, работодатель вправе скорректировать условия и по своей инициативе (кроме трудовой функции) из-за организационных или технологических изменений, когда сохранить прежние договоренности нельзя. Если специалист не согласен, его можно уволить в связи с отказом от работы в новых условиях. При этом нужно соблюсти процедуру по ст. 74 ТК РФ.
Источник: документ опубликован не был
Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22052-6-1
Роструд уточнил чек-листы для проверок работодателей
Скорректировали часть вопросов. Число проверочных листов осталось прежним. Документ вступил в силу с 16 ноября 2024 года.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 05.11.2024
Приказ Роструда от 26.07.2024 N 190
Противопоказания для отдельных видов работ
Минздрав скорректировал перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире с 1 марта 2025 года.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 02.11.2024
Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н
Правовой отдел областной организации Профсоюза
