СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7 имени М. Г. Мансурова

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора

Нужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный. Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы. Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который через 3 месяца после службы не вернулся на работу. Работодатель не несет расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложили на СФР. Изменения вступили в силу.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 29.09.2025, «Российская газета», N 224, 03.10.2025

Федеральный закон от 29.09.2025 N 364-ФЗ

Субсидия на оборудование рабочих мест для инвалидов

Внесены уточнения в условия предоставления СФР субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Источник: документ опубликован не был

Приказ СФР от 24.07.2025 N 862

Пособие при рождении двойни

Ежемесячное пособие по уходу положено на каждого ребенка. Нужно составить два заявления о назначении пособия, если работница будет ухаживать за обоими. Отпуск по уходу за детьми могут взять оба родителя (другие родственники). Пособие выплатят каждому.

Источник: документ опубликован не был

Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060

 Исключение свидетельства о рождении из числа документов для пересечения российской государственной границы

С 20 января 2026 г. свидетельство о рождении исключается из числа документов, по которым граждане России в возрасте до 14 лет имеют право осуществлять выезд в Абхазию, Белоруссию, Казахстан, Киргизию и Южную Осетию.

Источник: документ опубликован не был

Информация МИД России от 19.09.2025

МЕСТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ 

Изменение оплаты труда работников муниципальных учреждений в 2025 году

Отраслевым (функциональным) и территориальным органам Администрации г. Екатеринбурга, осуществляющим полномочия ГРБС, предписано: — с 01.10.2025 произвести индексацию заработной платы работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений МО «город Екатеринбург», на которых не распространяется действие Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и от 01.06.2012 N 761, на 4,5%; — с 01.10.2025 обеспечить увеличение размеров (минимальных размеров) должностных окладов вышеуказанных работников муниципальных учреждений на 4,5%; — осуществлять финансирование расходов за счет средств, предусмотренных в бюджете МО «город Екатеринбург» на 2025 год и плановый период 2026 и 2027 годов, а также за счет средств, полученных муниципальными учреждениями от приносящей доход деятельности.

Источник: «Екатеринбургский вестник», N 78, 16.09.2025

Постановление Администрации г. Екатеринбурга от 15.09.2025 N 2132

Правовой отдел областной организации Профсоюза