Обзор значимых изменений в законодательстве (12 сентября 2025 – 18 сентября 2025 года)
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
«Разговоры о важном» учитываются в учебной нагрузке и педагогическом стаже
Источник: документ опубликован не был
Письмо Минпросвещения России от 11.08.2025 N 08-ПГ-МП-25889
Профилактика гриппа, ОРВИ и коронавируса
До эпидемического сезона 2025-2026 годов руководителям компаний, как и в прошлом году, советуют организовать иммунизацию персонала против гриппа. Важно не допускать переохлаждения тех, кто выполняет обязанности зимой на открытом воздухе. Следует предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 25.07.2025
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 08.07.2025 N 14
Выплаты при сокращении с основного места работы
Установлено, что выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата также выплачивается работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 31.07.2025, «Собрание законодательства РФ», 04.08.2025, N 31, ст. 4660, «Парламентская газета», N 29с, 07.08.2025, «Российская газета», N 175, 07.08.2025
Федеральный закон от 31.07.2025 N 306-ФЗ
СФР: больничный лист не оплачивают, если во время болезни работник трудится по совместительству
Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно) на момент страхового случая, ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе. Если застрахованный в период больничного по основной работе трудится дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет. Работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы.
Источник: Документ опубликован не был
Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991
Правовой отдел областной организации Профсоюза
