A A A Ц Ц Ц Ц

ШРИФТ:

Arial Times New Roman

ИНТЕРВАЛ:

х1 х1.5 х2

ИЗОБРАЖЕНИЯ:

Черно-белые Цветные

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7 имени М. Г. Мансурова

Свердловская область Нижнетуринский муниципальный округ

 8-800-200-91-85

Записаться на вакцинацию от COVID-19

Сайт для размещения информации о государственных учреждениях

Обзор значимых изменений в законодательстве (04 апреля 2025 – 10 апреля 2025 года)


ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Несовершеннолетние смогут работать по выходным на летних каникулах

С 1 сентября 2025 года работодателям разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости. Для работы в выходные и праздники потребуются письменные согласия: — самого несовершеннолетнего; — одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет; — органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если ребенок, например, сирота. Пока в выходные и праздники могут трудиться только творческие несовершеннолетние работники. Исключение для них останется.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 07.04.2025, «Российская газета», N 81, 11.04.2025

Федеральный закон от 07.04.2025 N 63-ФЗ

 Нельзя включать в график сменности сверхурочную работу

Графики сменности, как правило, применяют при суммированном учете рабочего времени. Нужно организовать процесс так, чтобы длительность работы не превышала норму за учетный период. Ведомство указало, что отражать в графике сверхурочную работу неправомерно.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Роструда от 12.03.2025 N ПГ/03285-6-1

 Образовательные проверки

Обновлены формы проверочных листов, используемых органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими переданные РФ полномочия в сфере образования, при осуществлении федерального госконтроля (надзора) в сфере образования.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 08.04.2025

Приказ Рособрнадзора от 09.01.2025 N 1

 Минтруд: уволить работника по его инициативе из-за выхода на пенсию можно только один раз

Если специалист хочет расторгнуть трудовой договор, так как не может продолжать работу, организация должна оформить увольнение в срок из заявления. Среди таких случаев — выход на пенсию. Ведомство пояснило, что сотрудник вправе уйти по этой причине без отработки лишь один раз.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Минтруда России от 24.03.2025 N 14-6/ООГ-1502

 Поправки к ТК РФ о расширении права на отпуск за свой счет вступили в силу

Неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году предоставили родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников. Условие — наличие медзаключения. Отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году теперь могут взять: — дети погибших военнослужащих и других сотрудников (ранее он был положен только родителям и супругам); — родители, супруги и дети погибших добровольцев. Ущерб здоровью или гибель должны наступить в связи с исполнением обязанностей. Поправки вступили в силу 7 апреля 2025 года.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 07.04.2025, «Российская газета», N 81, 11.04.2025

Федеральный закон от 07.04.2025 N 64-ФЗ

Статистическая отчетность: Минобрнауки напомнило о сроках сдачи за 2024 год

Вузы должны отчитаться электронно по форме ВПО-2 не позднее 20 апреля. Заполнить форму в личном кабинете (stat.miccedu.ru) можно уже с 4 апреля. Если доступа к кабинету нет, то нужно пройти первичную регистрацию. Отметим, сделать это может лишь головная организация.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Минобрнауки России от 02.04.2025 N МН-7/1362-ДА

Правовой отдел областной организации Профсоюза

© 2025 - СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7 имени М. Г. Мансурова