Обзор значимых изменений в законодательстве (28 марта 2025 – 03 апреля 2025 года)
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода
Когда сотрудник покидает организацию, она направляет сведения подраздела 1.1 формы ЕФС-1 с указанием кадрового мероприятия «Увольнение». Если он уходит с временной должности, в графе 5 следует отразить данные о его предыдущем месте работы (до перевода).
Источник: Документ опубликован не был
Письмо СФР от 19.03.2025 N 19-20/13816
Индексация материальной и финансовой помощи пострадавшим от ЧС
С 1 апреля 2025 года проиндексированы размеры материальной и финансовой помощи пострадавшим от ЧС. Единовременная материальная помощь составит 15 675 рублей, финансовая помощь при частичной утрате имущества первой необходимости — 78 375 рублей, при полной утрате — 156 750 рублей, выплата единовременного пособия родственникам погибших — 1 567 500 рублей, за вред здоровью — от 313 500 до 627 000 рублей с учетом степени тяжести.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 28.03.2025,
«Собрание законодательства РФ», 31.03.2025, N 13, ст. 1489
Постановление Правительства РФ от 27.03.2025 N 387
НДФЛ и взносы с выплат работнику при незаконном увольнении
Страховые взносы. В НК РФ нет спецнормы, по которой компенсацию за задержку зарплаты не облагают взносами. В перечне необлагаемых выплат нет и компенсации морального вреда, которую по решению суда работодатель выплачивает при восстановлении работника в должности. Компенсации включают в базу, поскольку это выплаты в рамках трудовых отношений. Сотрудник является застрахованным лицом, в т.ч. в период вынужденного прогула. Суммы среднего заработка, которых нет в перечне по ст. 422 НК РФ, и которые начислили и выплатили работнику по решению суда, облагают взносами. Работодатель должен подать уточненные РСВ за период, в котором он начислил эти выплаты. НДФЛ. Если суд в решении не разделил суммы к выплате сотруднику и НДФЛ, налоговый агент не может удержать налог. Он должен сообщить в инспекцию о суммах дохода и неудержанного налога. НДФЛ не облагают только компенсацию морального вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, которую выплачивают по судебному решению. В иных случаях с компенсации платят налог. Компенсация за задержку зарплаты не является возмещением затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, поэтому ее облагают НДФЛ.
Источник: Документ опубликован не был
Письмо Минфина России от 28.12.2024 N 03-15-05/133188
МЕСТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Меры соцподдержки молодых семей с детьми
Установлены дополнительные меры социальной поддержки:
— предоставление средств на приобретение для ребенка товаров первой необходимости в размере 50 тыс. руб. женщинам, имеющим гражданство РФ, постоянно проживающим в Свердловской области и родившим первого ребенка с 1 января 2025 года в возрасте до 23 лет (включительно);
— денежная выплата в размере фактически понесенных расходов на уплату процентов по кредиту или займу на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечный кредит, женщинам, имеющим гражданство РФ, постоянно проживающим в Свердловской области и родившим первого ребенка с 1 января 2025 года в возрасте до 23 лет (включительно). Кредитный договор для приобретения (строительства) жилья на территории Свердловской области должен быть заключен женщиной или ее мужем до достижения женщиной 29 лет включительно. Максимальный размер выплаты — 500 тыс. руб.;
— компенсация расходов на найм жилья во время учебы (в размере фактически понесенных расходов, но не более 15 тыс. руб. в месяц) семьям, имеющим детей, в которых оба супруга обучаются в профессиональных образовательных организациях, в вузах Свердловской области на очной форме обучения при условии, что хотя бы один из детей в семье рожден начиная с 1 января 2025 года. Закон вступает в силу с 1 июня 2025 года.
Источник: «Областная газета», N 67, 29.03.2025, Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области http://www.pravo.gov66.ru, 29.03.2025, Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 01.04.2025
Закон Свердловской области от 25.03.2025 N 20-ОЗ
Правовой отдел областной организации Профсоюза