СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7 имени М. Г. Мансурова

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 Поправки к ТК РФ о наставничестве вступят в силу с 1 марта 2025 года

Кодекс дополнят статьей с особенностями регулирования труда наставников. Поручить такие функции специалисту можно будет с его письменного согласия. Под ними подразумевают помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. Содержание, сроки и форму выполнения обязанностей потребуется указать в трудовом договоре или допсоглашении. Наставничество должно быть оплачиваемым. Вознаграждение нужно закрепить в трудовом договоре либо соглашении к нему. При этом следует учесть в том числе содержание и объем работы. Условия доплаты следует устанавливать не хуже, чем в НПА и отраслевых соглашениях.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 09.11.2024,»Собрание законодательства РФ», 11.11.2024, N 46, ст. 6909, «Российская газета», N 256, 12.11.2024

Федеральный закон от 09.11.2024 N 381-ФЗ

Выход из отпуска по уходу

Если сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, то нужно подать подраздел 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1. Следует внести в него кадровое мероприятие «ПЕРЕВОД» и указать код «НЕПД» в графе «Код выполняемой функции». СФР напомнил, что при выходе декретницы на работу с 1 января 2024 года как на полный, так и на неполный день право на ежемесячное пособие сохраняют. Его платят до достижения ребенком 1,5 лет.

Источник: документ опубликован не был

Письмо СФР от 29.10.2024 N АЧ-08-20/52086

 Невыполнение квоты

Станут наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны это делать, либо отказываются принимать на работу в пределах квоты. Для них введут штрафы от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и от 50 тыс. до 100 тыс. руб. соответственно. Сейчас за такие нарушения платят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. только должностные лица. Этот штраф тоже увеличат. Он составит от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 09.11.2024,»Собрание законодательства РФ», 11.11.2024, N 46, ст. 6910,»Российская газета», N 256, 12.11.2024

Федеральный закон от 09.11.2024 N 382-ФЗ

 Сокращение матери-одиночки

Нельзя сокращать работницу, которая после развода воспитывает 10-летнего ребенка, а его отец уехал за границу и не платит алименты, считает ведомство.

Источник: документ опубликован не был

Письмо Роструда от 17.10.2024 N ПГ/20171-6-1

Правовой отдел областной организации Профсоюза