Обзор значимых изменений в законодательстве (04 октября 2024 – 10 октября 2024 года)
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Подписано постановление о переносе выходных дней в 2025 году
Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями 4 и 5 января, переносятся на 2 мая и 31 декабря соответственно. Также переносятся выходные дни с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая, с субботы 8 марта на пятницу 13 июня, с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 04.10.2024,
«Собрание законодательства РФ», 07.10.2024, N 41, ст. 6177
Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335
Выполнение квоты для инвалидов
В счет квоты для инвалидов можно учесть специалистов, с которыми трудовые отношения оформлены в том числе на условиях: внешнего совместительства; неполного рабочего времени; дистанционного труда.
Источник: «Официальные документы» (приложение к «Учет. Налоги. Право»), 2024, N 36
Письмо Минтруда России от 11.09.2024 N 16-5/ООГ-1690
Подать заявление об увольнении можно во время отпуска за свой счет
Расторжение договора по инициативе сотрудника не зависит от воли работодателя. В ТК РФ нет препятствий для того, чтобы подать заявление во время отпуска без сохранения зарплаты, пояснило ведомство.
Источник: документ опубликован не был
Письмо Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1
У сотрудников есть способ не работать во время «увольнительной» отработки
По общему правилу предупредить работодателя о своем увольнении сотрудник должен как минимум за две недели. При этом написать увольнительное заявление можно и во время неоплачиваемого отпуска. Если работник взял отпуск за свой счет и в период этого отпуска подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, срок двухнедельной отработки все равно начнет течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления. Соответственно, если продолжительность уже оформленного неоплачиваемого отпуска полностью покрывает период отработки, выходить на работу перед увольнением сотруднику не придется.
Источник: документ опубликован не был
Письмо Роструда от 19.09.2024 N ПГ/18888-6-1
Пилотный проект по доплате преподавателям фундаментальных дисциплин
В 2024 году стартует пилотный проект: повышают оплату труда научно-педагогических работников вузов. Доплату получат те, кто преподает фундаментальные дисциплины, которые относятся к таким областям: — «Инженерное дело, технологии и технические науки»; — «Математические и естественные науки»; — «Здравоохранение и медицинские науки». Пилотный проект затронет около 7,5 тысячи преподавателей в 50 вузах, которые участвуют в федеральном проекте «Передовые инженерные школы». Это МГУ, СПбГУ, Высшая школа нефти, Университет Иннополиса, а также вузы, подведомственные Минздраву, Минобрнауки, Минсельхозу, Минтрансу и Росжелдору.
Источник: документ опубликован не был
Распоряжение Правительства РФ от 28.09.2024 N 2706-р
Как учреждениям заполнять формы по зарплате за 1 квартал 2025 года
Ведомство утвердило подробные указания по заполнению таких форм: — ЗП-образование; — ЗП-наука; — ЗП-здрав; — ЗП-культура; — ЗП-соц. Напомним, их надо сдавать ежеквартально с 1-го рабочего дня по 10-е число после отчетного периода. В указаниях разъяснили, кто и куда должен представлять отчет, как считать среднесписочное число работников в различных обстоятельствах, как заполнить данные о фонде зарплаты, какие расходы не включать в него и пр.
Источник: документ опубликован не был
Приказ Росстата от 12.09.2024 N 409
Правовой отдел областной организации Профсоюза